PrĂȘt Ă prendre la route pour une entreprise qui rĂ©compense rĂ©ellement votre effort ? đ Nous cherchons des Chauffeurs Classe 1 motivĂ©s par le travail physique et le service client pour joindre une Ă©quipe aux valeurs familiales fortes Ă QuĂ©bec !
Salaire Ă partir de 30$ par heure plus bonus !
đ BONI de 10 000 $ la premiĂšre annĂ©e (versĂ© trimestriellement).
...
2 horaires disponibles : 1 - du dimanche au jeudi DĂ©parts entre 15h00 et 17h00 Retour entre 4h00 et 5h00 am
2 - du mardi au samedi DĂ©parts entre 4h00 et 5h00 am Retour entre 15h00 et 17h00
Avantages
đ” 30,50 $/h + Heures supp. payĂ©es Ă temps et demi !
đ BONI de 10 000 $ la premiĂšre annĂ©e (versĂ© trimestriellement).
đ„ Assurances collectives "Ă la carte" selon vos besoins.
đ± Allocation pour votre cellulaire et vos vĂȘtements.
đŠ Rabais exclusifs sur les produits de l'entreprise.
Responsabilités
Conduire avec prĂ©cision et sĂ©curitĂ© dans la rĂ©gion de QuĂ©bec. đŁïž
Livraison active : dĂ©chargement des produits alimentaires au diable. đȘ
Inspection rigoureuse de votre monture (camion) avant chaque départ.
Ătre l'ambassadeur de la marque auprĂšs de chaque client. đ€
Garantir l'intégrité de la chaßne de froid et de la sécurité alimentaire.
Qualifications
Votre permis Classe 1 est en poche ? â
Vous aimez bouger et dĂ©testez la sĂ©dentaritĂ© ? đ
Vous ĂȘtes reconnu pour votre courtoisie et votre fiabilitĂ© ? đ
Vous avez un dossier de conduite propre ? đĄïž
Sommaire
Un bonus de 10 000 $ vous attend ! Que vous soyez oiseau de nuit ou lÚve-tÎt, nous avons l'horaire parfait pour vous à Québec. Postulez maintenant !
Ne laissez pas passer cette opportunité de propulser votre carriÚre dans un environnement stimulant !
âïž Envoyez votre CV Ă Hamid : hamid.ait.fella@randstad.ca
đ TĂ©lĂ©phone : 367.330.3038
Primes de 250$ si vous référez un candidat à ce poste (des modalités s'appliquent )
Randstad : L'humain en tĂȘte.
Randstad Canada s'engage Ă favoriser une main-d'Ćuvre reprĂ©sentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en consĂ©quence Ă dĂ©velopper et Ă mettre en Ćuvre des stratĂ©gies pour promouvoir l'Ă©quitĂ©, la diversitĂ© et l'inclusion dans toutes nos sphĂšres d'activitĂ© en examinant nos politiques, pratiques et systĂšmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'Ćuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rĂ©tention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons Ă prendre toute mesure positive pour influer sur les changements Ă mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systĂ©mique ou autre, en particulier pour les groupes en quĂȘte d'Ă©quitĂ© gĂ©nĂ©ralement sous-reprĂ©sentĂ©s dans la main-d'Ćuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautĂ©s autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minoritĂ©s visibles, les personnes racisĂ©es et des communautĂ©s LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matiÚre d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Qualifications
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Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matiÚre d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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